Carrière

Votre carrière chez Air Liquide Medical Systems

Vous êtes dynamique et créatif ?  Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la Santé et plus particulièrement dans les technologies médicales ?

Air Liquide Medical Systems vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement orienté haute technologie et innovation.

Air Liquide Medical Systems, en investissant près de 10% de son chiffre d’affaires dans la recherche et développement, vous offre la possibilité de mettre en œuvre vos idées innovantes et de promouvoir auprès de nos clients de nouveaux produits et services.

Intégrer Air Liquide Medical Systems, c’est également rejoindre un groupe international : le groupe Air Liquide.

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 75 pays avec environ 66 400 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,8 millions de clients et de patients.

Égalité femmes-hommes

L'index égalité femmes hommes est de 85/100 pour Air Liquide Medical Systems en 2024. Il se décompose de la manière suivante:

• Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes: 37/40
• Écart de répartition des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes: 20/20
• Écart de répartition des promotions entre les femmes et les hommes: 15/15
• Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité: Non calculable en 2024
• Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations: 0/10

Le total des indicateurs calculable est ramené sur 100 points en appliquant la règle de la proportionnalité. 

Le résultat de l'index est le fruit d’une politique constante en matière de rémunération. Il nous incite à poursuivre et accroître notre politique en matière d'équité salariale. La politique salariale d’Air Liquide repose sur 3 critères : la performance, les responsabilités dans le poste occupé et les marchés externes des rémunérations. Elle ne repose pas sur le genre.

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